El Departamento de Aviación recibe la recertificación de seguridad.
El Departamento de Trabajo de Carolina del Norte otorga el premio "Carolina Public Sector Star"
El Departamento de Aviación ha recibido la recertificación del programa "Carolina Public Sector Star" para sus divisiones de administración, desarrollo y operaciones, otorgada por el Departamento de Trabajo de Carolina del Norte.
El programa "Carolina Public Sector Star" reconoce y honra a las agencias locales y estatales por su liderazgo en seguridad y salud ocupacional. Los grupos de trabajo de administración, desarrollo y operaciones del Departamento de Aviación recibieron la certificación "Star" por primera vez en 2018. La división de instalaciones fue certificada en 2019 y es elegible para la recertificación en 2022.
El Departamento de Aviación es una dependencia de la Ciudad de Charlotte y opera el Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas. "Charlotte Douglas está comprometido a ser un líder en seguridad, tanto para nuestra comunidad como para la industria de la aviación", afirmó Haley Gentry, Directora Ejecutiva de CLT. "La designación 'Carolina Public Sector Star' ciertamente nos sitúa a la vanguardia. CLT se enorgullece de ser el primer operador aeroportuario del país, y el primer departamento de la Ciudad de Charlotte, en recibir la designación 'Carolina Public Sector Star' para todas sus divisiones".
El Comisionado de Trabajo de Carolina del Norte, Josh Dobson, anunció la recertificación el 27 de octubre durante una serie de eventos, tanto presenciales como virtuales, dirigidos a los empleados del Departamento de Aviación. "En un momento especialmente desafiante, estas dos divisiones del Departamento de Aviación de la Ciudad de Charlotte han demostrado un firme compromiso con la seguridad y la salud en el lugar de trabajo al mantener su codiciado estatus 'Carolina Star'", declaró Dobson. "La dedicación de los empleadores y los empleados hacia la seguridad es la razón por la cual Carolina del Norte es uno de los estados más seguros para trabajar, y ellos merecen este distinguido reconocimiento".
Los participantes del programa "Carolina Star" actúan de manera proactiva y colaboran con la División de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo para prevenir muertes, lesiones y enfermedades mediante un sistema centrado en:
- El compromiso y el liderazgo de la dirección
- La participación e involucramiento de los empleados
- La identificación y evaluación de riesgos
- La prevención y el control de riesgos
- La capacitación en seguridad y salud
Entre los beneficios de ser un lugar de trabajo con estatus "Star" se incluyen la reducción de los costos de compensación para trabajadores y una mayor motivación de los empleados para trabajar de manera segura, lo cual conduce a una mejor calidad y productividad. Por lo general, los sitios participantes del programa "Star" registran entre un 60% y un 80% menos de lesiones con pérdida de días laborales de lo que cabría esperar en un sitio de tamaño similar dentro de sus respectivas industrias. Inserta este enlace en el texto, junto a «participantes de Carolina Star», en el penúltimo párrafo: https://www.labor.communications.its.state.nc.us/OSHPublic/ETTA/class_regist/starsite.cfm