Una subvención de JPMorgan Chase ofrece capacitación en el CPCC a más de 100 empleados del Departamento de Aviación.

Los empleados del Departamento de Aviación están recibiendo una valiosa capacitación en el CPCC gracias a una subvención de $135,000 otorgada por JPMorgan Chase.

El plan de estudios abarca sistemas eléctricos, soldadura, la certificación Lean Six Sigma Green Belt y la certificación de seguridad industrial de la OSHA. La subvención beneficia a más de 100 empleados del Departamento de Aviación, proporcionando 4,498 horas de formación educativa a lo largo de esta primavera.

"El Aeropuerto reconoce la necesidad de desarrollar y mantener una fuerza laboral altamente cualificada, tanto para el presente como para el futuro", afirmó Brent Cagle, director de aviación del Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas. "Es por ello que la noticia de hoy no solo es emocionante, sino también sumamente importante. El Aeropuerto Internacional Charlotte Douglas genera anualmente $16.2 mil millones para la economía local. Se requiere la colaboración de muchos socios, así como una fuerza laboral talentosa y cualificada, para convertirnos en el aeropuerto de primer nivel que somos hoy en día. Nuestra alianza con JPMorgan Chase y el CPCC brinda oportunidades de capacitación vitales para que los empleados del Departamento de Aviación prosperen y ofrezcan un mejor servicio a nuestros pasajeros".

Esta subvención representa uno de los seis Principios Estratégicos de CLT: Valorar a los Empleados. El Departamento de Aviación integra este principio mediante diversos métodos, entre los que se incluyen un Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral, así como la capacitación y formación educativa de los empleados. Estos programas generan oportunidades para acceder a mejores empleos mediante la adquisición de nuevas competencias.

El Departamento de Aviación cuenta con una plantilla de más de 500 empleados, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Consulte las últimas ofertas de empleo.

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